Vatersein bedeutet heute mehr als Präsenz am Rand des Familienlebens. Viele Väter möchten Verantwortung übernehmen, emotional verfügbar sein und gleichzeitig den beruflichen Anforderungen gerecht werden. Dieses Spannungsfeld bewusst zu gestalten, ist anspruchsvoll – und genau hier setzt Vätercoaching an.
Berufliche Anforderungen, wirtschaftliche Verantwortung und familiäre Erwartungen wirken oft gleichzeitig. Schuldgefühle entstehen, wenn Zeit fehlt – für die Familie, die Partnerschaft oder für sich selbst. Der Wunsch nach einer aktiven Vaterrolle kollidiert nicht selten mit tradierten Rollenbildern oder der Sorge, berufliche Nachteile in Kauf nehmen zu müssen.
Hinzu kommen partnerschaftliche Spannungen, wenn Aufgaben, Erwartungen oder Erziehungsvorstellungen unausgesprochen bleiben. Vätercoaching bietet Raum, diese Themen zu sortieren, innere Konflikte zu klären und eigene Prioritäten bewusst zu setzen.
Im systemischen Coaching begleite ich Sie dabei, Ihre individuelle Situation differenziert zu betrachten: mit Blick auf Ihre Rolle als Vater, Partner und beruflich verantwortliche Person. Gemeinsam analysieren wir bestehende Muster, Erwartungen und Wechselwirkungen – und entwickeln tragfähige Strategien für Ihren Alltag.
Ziel ist es, nicht einzelne Symptome zu bearbeiten, sondern Klarheit über die zugrunde liegenden Strukturen zu gewinnen. So entstehen neue Handlungsmöglichkeiten, die sowohl Ihrer Familie als auch Ihnen selbst gerecht werden.
Der Einstieg erfolgt über ein kostenloses, unverbindliches Vorgespräch, in dem wir Anliegen, Ziele und Rahmenbedingungen klären. Die Coachings finden online oder in Präsenz statt. Die Themen bestimmen Sie – sie können beruflicher oder privater Natur sein.
Systemisches Coaching ist keine Therapie und ersetzt diese nicht.
Die Zusammenarbeit beginnt mit einem kostenlosen und unverbindlichen Vorgespräch (ca. 30 Minuten). In diesem Gespräch klären wir Ihre Entscheidungssituation, Ihr Anliegen sowie den passenden Rahmen des Coachings.
Rahmenbedingungen:
Systemisches Entscheidungscoaching ist keine Therapie und ersetzt diese nicht. Es setzt Ihre aktive Mitarbeit sowie die Bereitschaft zur Reflexion voraus.